一、招聘岗位

1.岗位职责

（1）负责公司项目产品开发;

（2）保质保量按时完成开发任务;

（3）根据客户描述，确定软件需求；

（4）参与软件设计、研发、测试、部署、运维等技术性工作；

（5）参与编写并管理软件生命周期中产生的文档。

2.资格条件

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业；

（2）有1年及以上软件开发经验，金融行业、电商行业系统开发经验者优先；

（3）熟练掌握java，mysql、SQLServer数据库，掌握存储过程的编写；

（4）熟练掌握vue、html、css、js，能编写比较复杂的页面；

（5）熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、AlibabaCloud等主流框架；

（6）能独立完成包括前端、后端、数据库的研发，有独立项目研发经验者优先。

二、招聘程序

（一）报名

1. 招聘岗位及要求将在悦达网科公司官网、智联招聘网站公告。

2. 应聘人员下载填写《应聘登记表》（网站附件），并准备毕业证书、职称等相应材料。报名表填报内容要求全面、详实，提交报名材料与表格填报内容一一对应。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘和录用资格。

3. 报名表及有关附件请通过电子邮件发至公司招聘邮箱：hr@yuedanet.com,邮件名称统一注明姓名+应聘岗位。

4. 报名截止时间：2022年7月12日。

（二）考试方式

1. 电话面试，综合管理部负责筛选出符合录取条件的候选人，核对候选人身份及学历信息，并通知符合条件的候选人进入下一程序；

2. 笔试加面试，笔试面试各100分，最终以候选人总分高低择优录用，原则上录用比例不得低于1：2，最终录取人员总分不得低于120分，各科得分不得低于50分。

（三）背景调查及体检

1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定背调人选，组织开展背景调查。

2.背景调查合格者至公司所在地三甲医院进行体检，体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。

3.根据以上两项结果，提出录用建议，确定拟录用人员，出具《新员工招聘面试评定表》报公司领导审批。因个人放弃、考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的应聘者中，按总成绩排名顺序依次递补。

三、录用及公示

（一）拟录用人员名单将在公司信息栏或公司官网内公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期结束后，对无异议者发放《录用通知书》，办理入职手续并进行劳动合同签订等后续工作。

（二）本次公开招聘工作由完美电竞纪检工作负责人全程监督，由悦达集团纪委负责投诉举报处理，投诉举报电话：0515-88203670。

本公告由完美电竞综合管理部负责解释，联系电话：0515-89088568。

完美电竞

2022年7月5日