2019年1月29日下午，完美电竞2019年年会暨2018年度表彰会议顺利召开，悦达集团党委委员、副总裁、悦达网科董事长李志军，悦达集团互联网部部长兼悦达网科总经理周铭，数梦工场苏皖鲁大区总经理兼悦达数梦联席总经理裘炜，网科和数梦公司经营管理层、各部门负责人及全体员工出席了本次会议。
图为李董事长作重要总结讲话
会上，悦达网科总经理周铭、悦达数梦总经理覃文浩分别作了题为《不忘初心、不畏将来》和《凝心聚力、蓄势待发》的工作报告，总结了公司2018年取得的成绩，分析了工作中的经验与不足，并对2019年发展目标与方向进行了全面部署。
图为会议现场图
过去的一年，在集团的正确领导和各单位的大力支持下，公司认真研判国家及省市地方关于“互联网+”信息化转型和推进企业“两化融合”的相关政策，积极抢抓集团全力推动企业上云三年行动方案的优惠政策和悦达数梦列入集团“小巨人”重点培育企业的有利机遇，紧密围绕集团王连春主席提出的让互联网技术推动集团产业升级转型的指示精神，公司上下团结一心，锐意进取，大力弘扬悦达精神，使得公司的研发能力明显提升，业务拓展能力持续增强，生态建设逐步完善，行业影响初步显现。悦达网科与悦达数梦坚持错位发展的原则，协同作战、互为支撑，助力集团产业顺应时代潮流，提升核心竞争力，取得了一定的成绩。与阿里合作打造的于去年2月上线的“悦企云”平台超额完成了集团下达的29家企业上云、迁云任务，信息化水平明显提升。悦达网科圆满完成承接集团的各项信息化建设任务，并已超额完成集团下发的各项经营指标；悦达数梦围绕集团“1+3”产业的汽车主业，大力探索汽车互联网综合服务平台和数据营销模式，获得了宝贵的技术和经验。
图为悦达网科总经理、悦达数梦董事周铭作工作报告
会议指出，2018年悦达网科在取得一定成绩的同时，也存在一些不足，主要体现在：一是外部拓展能力较弱；二是大型项目资质方面有所欠缺；三是缺少自主核心产品；四是内训体制方面还不够完善。悦达数梦定位目标还不够清晰，需要进一步梳理调整优化公司结构，充分发挥依托阿里和悦达的优势，聚焦主力，强化管理，开源节流，提升效率。
图为悦达数梦总经理覃文浩作工作报告
会议对两个公司2019年全年工作分别进行了全面部署：悦达网科要从积极拓展外部市场、打造业务核心产品、提升公司资质能力、搭建物联网新平台、强化品牌知名度五处着手；悦达数梦要通过汽车数据、产业数据、政务数据三方面发力，加强互联网数字化营销，清晰定位，稳步发展。会议强调，2019年公司要以“忠诚、激情、专业、创新、执行”的新时代悦达精神为基调，秉持着持续改进日常工作和突破自我创造业务价值的奋斗者文化，围绕为集团产业核心开拓业务，强化云平台建设，以新思路、新举措、新作风全面完成公司2019年各项目标任务。
图为公司领导与先进工作者合影
会上，悦达网科总经理、悦达数梦董事周铭肯定了2018年悦达数梦所付出的艰辛与努力，并就其2019年发展路径提出了相关要求：一要坚定方向，聚焦主业。围绕三个“数据”的业务，形成自己的能力，重点突出汽车数据，并同时抓好互联网营销；二要修炼内功，强化管理。培养自己的核心能力，并加强关键资质的获取，同时进一步强化公司内部管理，各项工作齐头并进，不留短板；三要开源节流，提升效益。面对不景气的外部环境，想要提升竞争力必须一方面拓宽销售渠道，另一方面减少不必要的开支和内耗，从管理上的点滴做起。
图为经营班子及业务团队负责人递交《2019年度经营目标责任书》、《2019年党风廉政建设暨作风建设责任书》
及《2019年度安全环保监督管理责任状》
本次会议对悦达网科、悦达数梦2018年表现优秀的员工进行了表彰奖励，经营班子及业务团队负责人向各自的上级领导递交了《2019年度经营目标责任书》、《2019年党风廉政建设暨作风建设责任书》及《2019年度安全环保监督管理责任状》。
会议最后，悦达集团党委委员、副总裁、悦达网科兼悦达数梦董事长李志军就公司的发展作了重要指示，在肯定公司一年来所取得成绩的同时，对2019年发展提出了期望和要求。董事长客观分析了2018年不容乐观的宏观环境，面对着中美贸易战、互联网公司暴雷事件、资本市场的收紧、国家监管的加强等情况，如何在困难中求生存，对公司提出了严峻的考验。行稳方能致远，保证公司正常的现金流至关重要。针对悦达网科，李董事长指出要加大拓展外部业务比重，逐步减少集团企业的业务扶持，学会独自走路；同时加强核心能力的培养，在市场上打出名号，才能实现良好的可持续发展；并进一步加强团队带领，通过优胜劣汰，打造一支精兵强将队伍，铺垫好企业发展的基石。对于悦达数梦，李董事长提出“业务更聚焦、团队更精干、管理更到位、业绩更突出、能力更鲜明”五大要求，鼓励大家不忘初心、牢记使命、常葆信心和希望，为成为知名的产业互联网综合服务提供商而团结奋进，战斗突围。
图为全体员工合影留念
2019年，公司将坚决贯彻落实集团2019年工作会议要求，坚持把创新作为引领发展的第一动力，以奋发有为的精神状态、务实高效的工作作风，瞄准新目标，迎接新挑战，为集团实现结构调整高质量发展、产业创新驱动转型升级做出更大的贡献！
